Nieuws

Het nieuwe bestuur stelt zich voor

Een nieuwe stichting oprichten en de oude koers met de nieuwe verenigen, dat is nogal wat! Er gingen maanden aan voorbereiding aan vooraf om DDAI en Waarmerk Drempelvrij.nl samen te voegen tot een nieuw geheel, met een nieuwe koers. In april 2025 bestond de nieuwe stichting eindelijk officieel en konden we van start. Dat toen net de vakantieperiode aanbrak, met ook nog eens veel vrije dagen, hielp natuurlijk niet, maar achter de schermen is er veel gebeurd.
Wil jij op de hoogte blijven van wat er achter de schermen gebeurt? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief, die we proberen elke maand te versturen.
Dutch Digital Accessibility Index (DDAI)
Meld je aan voor updates
E-mail
Voornaam

We realiseren ons dat niet iedereen op de hoogte is van het samengaan van DDAI en Drempelvrij, en dat zeker niet iedereen ons als bestuur al kent. Daarom delen we via de nieuwsbrief en via deze website regelmatig waar we mee bezig zijn, waarvoor we jullie input graag willen, en wat er allemaal op het programma staat voor de toekomst. In dit artikel stellen we ons eerst maar eens voor. We zijn nog op zoek naar uitbreiding van het bestuur, dus wie weet stellen er binnenkort nog meer mensen zich voor.

Vincent van Brakel

Sinds deze zomer maak ik deel uit van het team achter Digitall Inclusive. De markt voor digitale toegankelijkheid is volop in beweging, zeker sinds de European Accessibility Act van kracht is. Een betrouwbaar en onafhankelijk keurmerk voor onderzoeksbureaus, leveranciers en opleidingsinstanties is in mijn ogen essentieel. Ik geloof dat Digitall Inclusive een belangrijke bijdrage kan leveren aan de professionalisering en volwassenwording van de Nederlandse sector digitale toegankelijkheid.

Met mijn ervaring als onafhankelijke auditor digitale toegankelijkheid wil ik graag meebouwen aan de verdere ontwikkeling van de stichting. Ik werk dagelijks met de WCAG, spreek regelmatig met leveranciers en overheden over het onderwerp en ben breed betrokken bij alles wat met het web te maken heeft.

Ik kijk ernaar uit om Digitall Inclusive te helpen groeien en zowel de stichting als de sector naar een hoger niveau te brengen. Mijn focus ligt op het versterken van kwaliteit, onafhankelijkheid en samenwerking binnen het vakgebied.

Annelies Verhelst

Sinds april maak ik deel uit het van bestuur van Digitall Inclusive. Omdat de bestaande voorzitter afzwaaide na een aantal jaren bij DDAI, werd ik voorgedragen om het voorzitterschap over te nemen, waar ik geen nee tegen kon zeggen! Samen met het huidige team (en hopelijk straks wat nieuwe bestuursleden) bouw ik aan een stichting die een prachtig doel heeft, namelijk digitale toegankelijkheid de standaard maken voor iedereen, even platgeslagen.

Met mijn ervaring zowel bij grote agency’s als aan de klantkant, weet ik hoe het soms puzzelen is wie waar precies voor verantwoordelijk is en hoe lang het duurt om goede processen op te bouwen. Met wat wij aanbieden, namelijk een overzicht van partijen die zich inzetten voor digitale toegankelijkheid, zowel aan klantkant als aan agency-kant, kunnen we een stukje van de puzzel oplossen.

Het lijkt mij prachtig om te zien hoe straks iedereen samenwerkt om de kennis over digitale toegankelijkheid te vergroten. Dat gaan wij zo goed mogelijk faciliteren. Ik heb er zin in!

Marijn van der Laan

Ik ben Marijn van der Laan. Al geruime tijd was ik betrokken bij DDAI en nu bij Digitall Inclusive vanaf dit jaar ook als penningmeester.

Mijn persoonlijke ervaring met dyslexie helpt me scherp te zien waar mensen in de praktijk tegenaan lopen. Daardoor kan ik beleid, processen en tooling niet alleen op papier goed regelen, maar vooral zorgvuldig laten landen bij teams en eindgebruikers.

Mijn visie op digitale toegankelijkheid is breed én pragmatisch.  Toegankelijkheid borg je pas echt als je het in de vezels van de organisatie implementeert—rollen, processen, aanbestedingen, kwaliteitssystemen, cultuur en ga zo maar door. Overal in de organisatie zal het onderwerp omarmd moeten worden. Ditzelfde geldt voor kwaliteit van toegankelijkheid.

Kwaliteit borgen begint bij de juiste organisaties én de juiste mensen. Precies daarom vind ik het initiatief Digitall Inclusive zo belangrijk: het richt zich op onafhankelijkheid, vakbekwaamheid en duurzame kwaliteit binnen het hele ecosysteem.

Charlotte Backx

Hi, Ik ben Charlotte Backx. Eigenaar bij Door Lotje Getikt B.V. Wij schrijven sinds 2016 op B1-niveau en door mezelf toen verder te verdiepen in toegankelijke communicatie was dat meteen mijn eerste kennismaking met de WCAG.

Nu, tien jaar later, vind ik het ouderwets en raar dat het internet nog altijd ontoegankelijk is voor ruim een derde van de Nederlanders. De digitale revolutie moet nog plaatsvinden, als je het mij vraagt. Want, ondanks dat er al jaren regels gelden voor digitale toegankelijkheid bieden er nog steeds maar een handjevol bureaus dit aan. Net als dat er maar een beperkt aantal bedrijven werken aan digitaal toegankelijke websites.

De WCAG en technische, digitale optimalisatie is een kant van de medaille. De andere kant hoort begrijpelijke en inclusieve communicatie te zijn. Want nog altijd worden bedrijfs- en overheidsteksten op een veel te hoog taalniveau geschreven. Waardoor je, zelfs wanneer alle techniek toegankelijk is, mensen buitensluit.

Daarom bij ik aangesloten bij Digitall Inclusive. Ik wil me inzetten voor een digitaal toegankelijke wereld waarbij er ook wordt gedacht aan taal. Ondanks dat dit nog niet in de WCAG is opgenomen.

Omdat ik al sinds 2010 mijn bedrijf run dat zich specialiseert in marketing en communicatie, trek ik deze kar ook voor DI. Door de stichting breed zichtbaar te maken, willen we leden en partners werven die zich aansluiten bij de beweging. Zo weet jij uit welke partners je allemaal kunt kiezen voor een toegankelijke website.